Training

De Carrousel

Ons vlaggenschipprogramma voor persoonlijke effectiviteit. Geen standaardtraining, maar een intensief groepsprogramma waarin deelnemers werken aan hun individuele leerthema's. Onder begeleiding van psychologen, in een groep die uitdaagt en confronteert.

Het programma in het kort

4 maanden

Het programma beslaat 4 maanden met 8 intensieve trainingsdagen. Voldoende tijd om patronen te herkennen, te experimenteren met nieuw gedrag en verandering te verankeren.

Groepen van ±10

Klein genoeg voor vertrouwen en diepgang, groot genoeg voor dynamiek en diversiteit. Halverwege het programma wisselt de groepssamenstelling, zodat deelnemers hun ontwikkeling toetsen in een nieuwe context.

Begeleiding door psychologen

Elke groep wordt begeleid door ervaren adviseurs die gespecialiseerd zijn in ontwikkeling. AVOP is NIP-geregistreerd en werkt volgens de beroepsethische standaarden. De begeleiding creëert een veilige ruimte voor confrontatie en groei.

Hoe De Carrousel werkt

1

Intake

Individueel gesprek met de begeleider om leerthema's te bepalen. Optioneel gecombineerd met een ontwikkelassessment voor extra diepgang.

2

Fase 1: Vertrouwen

4 trainingsdagen in een vaste groep. Door intensief samenwerken ontstaat vertrouwen waardoor deelnemers essentiële thema's durven aankaarten.

3

Wissel

Halverwege wisselt de groepssamenstelling. Nieuwe gezichten, nieuwe dynamiek. Deelnemers toetsen hun ontwikkeling en experimenteren met nieuw gedrag.

4

Fase 2: Verdieping

4 trainingsdagen in de nieuwe groep. Verdieping van leerthema's, consolidatie van nieuw gedrag en concrete vertaling naar de werkpraktijk.

Voor wie is De Carrousel

Professionals

Die effectiever willen worden in hun werk. Die willen begrijpen hoe ze overkomen en hoe ze meer invloed kunnen uitoefenen zonder zichzelf te verliezen.

Adviseurs en managers

Die hun persoonlijke effectiviteit willen vergroten. Die beter willen omgaan met weerstand, feedback en lastige gesprekken.

Leidinggevenden

Die willen groeien in hun rol. Die hun invloedsrepertoire willen uitbreiden en leren omgaan met de spanning tussen directief en faciliterend leiderschap.

Wat deelnemers ontwikkelen

De Carrousel richt zich op competenties die het verschil maken in de dagelijkse werkpraktijk:

  • Sensitiviteit: beter lezen wat er speelt in een groep of gesprek
  • Invloed: effectiever sturen zonder te forceren
  • Flexibiliteit: gedragsrepertoire uitbreiden, niet vasthouden aan één stijl
  • Autonomie: eigen koers bepalen, ook onder druk
  • Zelfkennis: begrijpen wat je drijft en wat je in de weg zit
  • Feedback: geven én ontvangen als instrument voor groei

Wetenschappelijk gevalideerd

De effectiviteit van De Carrousel is onderzocht door de Universiteit van Amsterdam. Uit het onderzoek blijkt dat deelnemers significant groeien op de beoogde competenties en dat deze groei beklijft na afronding van het programma.

De Carrousel wordt al jarenlang structureel ingezet door onder andere de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam voor hun professionals en leidinggevenden.

Het gaat over de essentie, de effecten beklijven en de organisatie heeft er profijt van. Hoofd P&O advies, Universiteit van Amsterdam

Praktische informatie

Wat kost De Carrousel?
Neem contact met ons op voor de actuele tarieven. De investering omvat 8 trainingsdagen, begeleiding door ervaren adviseurs, individuele intake en evaluatie.
Kan ik deelnemen als individu of alleen via mijn werkgever?
Beide is mogelijk. Deelname kan op persoonlijke titel of via je organisatie. Veel organisaties zetten De Carrousel in als onderdeel van een breder ontwikkelprogramma.
Is De Carrousel te combineren met een assessment?
Ja, en dat raden wij aan. Een ontwikkelassessment vooraf geeft richting aan je leerthema's en maakt de training nog effectiever. De assessmentresultaten worden vertrouwelijk behandeld.
Wanneer start de volgende groep?
Wij starten meerdere groepen per jaar. Neem contact met ons op voor de eerstvolgende startdata en beschikbaarheid.
Wat maakt De Carrousel anders dan een reguliere leiderschapstraining?
De meeste leiderschapstrainingen richten zich op vaardigheden en technieken. De Carrousel werkt op een dieper niveau: persoonlijke patronen, blinde vlekken en gedragsverandering. Door de groepsdynamiek en de begeleiding door psychologen ontstaat inzicht dat verder gaat dan theorie. Bovendien is de effectiviteit wetenschappelijk gevalideerd door de Universiteit van Amsterdam.

Interesse in De Carrousel?

Neem contact op voor de eerstvolgende startdatum, een vrijblijvend kennismakingsgesprek of meer informatie over het programma.

Hoe gezond is jouw team? Doe hier de scan →