AVOP
AVOP richt zich op het zelflerend vermogen van mensen en organisaties. Met onze psychologische invalshoek, bedrijfs- en veranderkundige expertise en jarenlange ervaring in 'profit'- en 'not-for-profit'-organisaties bieden we meerwaarde voor het verandermogen van organisaties en mensen. (Continu) ontwikkelen, van A naar B (en verder) op de wijze van B. Niet lineair, geen blauwdruk, wel sámen met de mensen in de organisatie vormgeven aan de bedoeling.
We zijn de betrokken buitenstaanders, werkend vanuit een brede, integrale en duurzame visie op ontwikkeling van mens en organisatie, eclectisch, en niet van één geloof.
Puur Menselijk, Puur Zakelijk.
Ons productenportfolio bestaat uit organisatieontwikkeling, training, assessment, coaching, loopbaancoaching, outplacement en recruitment.
Wat is je verantwoordelijkheid?
Als partner ben je verantwoordelijk voor het genereren van opdrachten bij nieuwe klanten en bij bestaande opdrachtgevers. Niet alleen op het gebied van organisatie- en leiderschapsontwikkeling, maar óók AVOP-breed.
Je ontwerpt en ontwikkelt organisatie- en leiderschapsprojecten, en voert daarvan het projectmanagement. Daarnaast voer je ook zélf organisatie- en leiderschapstrajecten uit, bedenkt samen met de klant geïntegreerde veranderplannen en bent sparringpartner van directies/raden van bestuur.
Ook het ontwikkelen en begeleiden van managementbijeenkomsten, één- of meerdaagse werkconferenties of ándere veranderkundige interventies behoren tot je verantwoordelijkheid. Per definitie altijd gericht op de combinatie van zakelijke/inhoudelijke en samenwerkingsthema’s.
Daarnaast ben je als één van de partners mee verantwoordelijk voor het managen van AVOP, en voor één of meerdere managementportefeuilles (zoals financiën, sales & marketing, aansturen interne organisatie, hr, etc.).
Ben jij dit?
Je bent een stevige commerciële professional met minimaal 15 jaar relevante werkervaring. Vanzelfsprekend heb je uitgebreide ervaring op het gebied van bedrijfskunde, veranderkunde, (incompany)trainingen en teamcoaching. Evenals een afgeronde academische studie, bijvoorbeeld bedrijfskunde aangevuld met relevante opleidingen en trainingen, zoals SIOO en Master of Change. Ook een studie psychologie is mogelijk, aangevuld met bedrijfskundige inzichten, opleiding en ervaring.
Je hebt bewezen succesvol zelfstandig te kunnen acquireren en klantgericht te kunnen opereren. Je vindt het van belang langjarige contacten met relaties op te bouwen, je bent een proactieve netwerker en beschikt dan ook over een relevant netwerk. Behalve over consultancy- ervaring beschik je bij voorkeur ook over ‘bedrijfservaring’ als lijnmanager of in het HR-vak.
Wat kunnen wij jou bieden?
De rol van partner/ondernemer en mede-eigenaar van een succesvol adviesbureau met groeiambities. Daarbij kun je een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, met een grote mate van zelfstandigheid, vrijheid en ruimte binnen een gedreven en hecht team en met volop ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. In een organisatie die, samen met haar klanten, in beweging is. Door je in te kopen word je gelijkwaardig mede-eigenaar samen met de andere partners. Onder welke voorwaarden dat gebeurt, is ter verdere bespreking.
Vragen en solliciteren?
Kijk voor meer informatie op www.avop.nl of neem contact op met Anneke van Til (020-6155456 of 06-53329154) of Stefan Heinis (020-6155456 of 06-29090239).
Heb je interesse in deze functie, dan ontvangen wij graag je motivatie en cv. Je kunt deze mailen naar: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
