Ons aanbod

Executive Assessment

Individuele ontwikkeling

Het Executive Assessment is speciaal ontwikkeld voor vraagstukken rond de selectie en ontwikkeling van directeuren, bestuurders en toezichthouders. We belichten hierbij zaken als het opereren in complexe krachtenvelden, het ontwikkelen van een visie en strategie en het hanteren van verschillende leiderschapsstijlen. Het assessment wordt uitgevoerd door senior adviseurs (psychologen en bedrijfskundigen) die ook als sparringpartner acteren.

Wilt u een oriënterend gesprek? Boek direct een assessment

Wat levert het op?

Eindresultaat is een maatwerkrapport dat u binnen 5 werkdagen na het assessment ontvangt. Het rapport bevat een duidelijke uitspraak over de geschiktheid en/of ontwikkelbaarheid van een kandidaat, met heldere beschrijvingen van maximaal 7 competenties. Daarnaast geven we u een impressie van onderliggende mechanismen op basis van concreet gedrag en psychologische ‘onderleggers’. Dat biedt zicht op de ontwikkelbaarheid.

Helder en duidelijk benoemingsadvies
Uitgebreide maatwerkrapportage: algemeen beeld, beschrijving van 7 competenties, sterkte-zwakteanalyse, concreet ontwikkeladvies en conclusie
Beschrijving van concreet gedrag en onderliggende psychologische mechanismen
Uitspraak over ontwikkelbaarheid

Waarom AVOP?

Wat AVOP voor uw organisatie kan betekenen

AVOP levert als sparringpartner een bijdrage aan de ontwikkeling van organisaties en bestuurders. Als opdrachtgever vindt u bij ons een klankbord van zeer ervaren adviseurs. Ze hebben hun sporen verdiend in het bedrijfsleven en/of 'not for profit'-organisaties, als assessor en coach op C-level. Ze denken mee en spiegelen vanuit hun expertise op terreinen als bedrijfskunde, arbeids- en organisatiepsychologie.

Persoonlijk en resultaatgericht
Sparringpartner in organisatieontwikkeling
Werken vanuit kennis van uw organisatie
Combinatie van psychologisch en bedrijfskundig perspectief
Tweetal senior adviseurs (minimaal 15 jaar ervaring)
Professioneel op basis van beproefde methoden en Cotan-gecertificeerde persoonlijkheidstesten
Elk assessment is maatwerk
Vaste accountmanager en klantteam
Cedeo-gecertificeerd
Aanvullende mogelijkheden: Executive Coaching

Heeft u interesse? Bel (020) 615 54 56 of mail naar info@avop.nl

Hoe gaan we te werk?

Tijdens de intake bepalen we snel maar secuur uw doelstellingen en onderzoeken we de specifieke rol en context van de betreffende senior positie. Vervolgens regelen wij de organisatie rond het assessment en ontwikkelen we een maatwerkprogramma. De deelnemer ontvangt vooraf de persoonlijkheidstesten digitaal en is een dag bij ons op kantoor bezig. Aan de hand van persoonlijkheids-, capaciteiten- en aanvullende testen, een rollenspel en een interview vormen we ons een beeld. De uitkomsten worden aan het einde van de dag met de deelnemer besproken. En desgewenst krijgt u het advies ook al aan het einde van de dag.

Uitgebreide intake met u als opdrachtgever
Ontwikkelen maatwerk assessmentprogramma
Uitnodigen van de deelnemer door AVOP
Persoonlijkheidstesten vooraf digitaal afgenomen
Programma: capaciteiten-, drijfveren- en aanvullende testen, simulatie(s)/rollenspelen en uitgebreid interview met twee senior adviseurs
Interpretatie en directe terugkoppeling door een ervaren assessmentadviseur en doorspreken ontwikkelpunten
Directe terugkoppeling naar opdrachtgever is mogelijk
Uitgebreid maatwerkrapport binnen 5 werkdagen

Heeft u vragen?

Wij helpen u graag verder.

Neem contact op