Ons aanbod

Selectie/ potentieel assessment

Individuele beoordeling

Wilt u de competenties van een medewerker objectief in kaart laten brengen en bepalen in hoeverre deze verder zijn te ontwikkelen? Dan is een potentieel-/ontwikkelassessment het aangewezen instrument. U krijgt volledig zicht op de doorgroeimogelijkheden van een medewerker. Gaat het om een nieuwe werknemer, dan kunt u deze dienst ook combineren met een selectieassessment .

Wilt u een oriënterend gesprek? Boek direct een assessment

Wat levert het op?

Binnen vijf werkdagen ontvangt u een maatwerkrapport met een duidelijke uitspraak over het potentieel en de ontwikkelbaarheid van een medewerker. We beschrijven de huidige stand van zaken en de ontwikkelruimte op maximaal 7 competenties. Daarnaast geven we op basis van concreet gedrag een impressie van onderliggende psychologische mechanismen.

Beschrijving van algemeen beeld, huidige stand van zaken en de ontwikkelruimte voor 7 competenties, sterkte-zwakteanalyse en conclusie & advies
Inzicht in concreet gedrag en onderliggende psychologische mechanismen
Maatwerkrapport
Concreet advies over ontwikkelbaarheid

Waarom AVOP?

Wat AVOP voor uw organisatie kan betekenen

We leveren een aantoonbare bijdrage aan de ontwikkeling van organisaties en medewerkers. Uw doelen zijn ons richtpunt. We zoeken bij elke vorm van assessment persoonlijk contact voor de inventarisatie. Verder werken we met beproefde methoden. Onze adviseurs zijn ervaren registerpsychologen NIP Arbeid- en Organisatiepsychologie. En u heeft vaste aanspreekpunten binnen onze organisatie. Daarnaast biedt AVOP mogelijkheden voor verdere ontwikkeling , zoals Coaching of onze Training Persoonlijke Effectiviteit (De Carrousel).

Persoonlijk en resultaatgericht
Co-makership in organisatieontwikkeling
Wij werken vanuit kennis van uw organisatie
Professioneel op basis van beproefde methoden en Cotan-gecertificeerde persoonlijkheidstesten
Elk assessment is maatwerk
Ervaren en NIP-geregistreerde adviseurs
Vaste accountmanager en klantteam
Cedeo-gecertificeerd
Aanvullende mogelijkheden op Coaching en Training Persoonlijke Effectiviteit

Heeft u interesse? Bel (020) 615 54 56 of mail naar info@avop.nl

Hoe gaan we te werk?

Tijdens de intake bepalen we uw achterliggende doelstellingen en onderzoeken we de context en inhoud van de (toekomstige) functie/rol. Vervolgens regelen we de organisatie rond het assessment en ontwikkelen we een maatwerk assessmentprogramma. De deelnemer ontvangt de persoonlijkheidstesten digitaal en is een dag bij ons op kantoor bezig. Aan de hand van persoonlijkheids- en capaciteitentesten, een rollenspel en een interview vormen we ons een beeld. De deelnemer krijgt direct de uitslag en ontwikkelpunten worden grondig doorgesproken.

Intake met u als opdrachtgever
Ontwikkelen maatwerk assessmentprogramma
Uitnodigen van de deelnemer door AVOP
Persoonlijkheidstesten vooraf digitaal afgenomen
Programma: capaciteiten- , drijfveren- en aanvullende testen, simulatie(s)/rollenspelen en interview
Interpretatie en directe terugkoppeling door een ervaren assessmentadviseur en doorspreken van ontwikkelpunten
Maatwerkrapport binnen 5 werkdagen beschikbaar

Heeft u vragen?

Wij helpen u graag verder.

Neem contact op