• Home

Welkom bij AVOP

AVOP is een breed gespecialiseerd organisatie- en adviesbureau op het gebied van HRM. Hier leest u wat AVOP voor u kan betekenen en met welke diensten wij uw organisatie kunnen versterken.

Puur menselijk, puur zakelijk. Het is precies zoals we ons voelen. En zoals we ons inzetten voor u, uw organisatie en uw medewerkers. Het is AVOP's ambitie om de beste specialist in dit vakgebied te zijn.

 

AVOP maakt organisaties sterker, beter functionerend, plezieriger en effectiever. Succesvoller dus!

Vraag onze uitgebreide brochures aan of neem contact met ons op voor aanvullende informatie en persoonlijk advies op maat.

Voorbeeld projecten

Ramon de Kok, HR Directeur de Bijenkorf:

 

“De aanpak van AVOP is er op gericht om zowel de context van de vraag, als ook de belevingswereld van de ondervraagden zo goed mogelijk te leren kennen. Op deze manier zijn ze in staat geweest dicht bij de kern van de bedrijfsvoering te komen en de juiste vragen te stellen of situaties te creëren die we als de Bijenkorf inzichtelijk wilden krijgen. De stappen die daardoor genomen konden worden, hebben geleid tot stappen in de ontwikkeling van individuen en het team in de richting die is voorzien."

Hans van ’t Hullenaar, Directeur HR Dutch Space:

 

“Anneke van Til en Jos van Baal hebben een enorm inlevingsvermogen en onze organisatie en haar managers kritisch een spiegel voorgehouden. Deze spiegel was onder andere gebaseerd op assessments door hun team van ervaren psychologen. Hun interventie was helder, soms pijnlijk maar zeer productief. De organisatie is in beweging gezet om te werken aan de verandering en het vervolg daarvan loopt nog steeds.”

Lieneke Scheele, HR Manager Boekel de Nerée:

 

"Het in samenwerking met AVOP ontwikkelde e-assessment heeft onze selectieprocedure van advocaat-stagiaires sterk geoptimaliseerd. Deze maatwerk e-assessmenttool is geïntegreerd in onze selectieprocedure, waar wij nu tevens speciaal voor ons ontwikkelde cases inzetten."

Liesbeth Waltz, Hoofd P&O Kwintes over het traject/AVOP:

Kwintes is tevreden over de manier waarop AVOP deze drijfverenanalyse heeft gedaan bij de boventallige leidinggevenden. Het heeft leidinggevenden inzicht gegeven in de eigen drijfveren en de keuzes die zij wilden maken in hun vervolgstap. De gesprekken hierover waren inspirerend en ontwikkelingsgericht. Van de boventallige leidinggevenden die de drijfverentest hebben gedaan is inmiddels 70% herplaatst in een passende functie. Die functie is in bijna alle gevallen ook de keuze geweest van de leidinggevende na de drijfverenanalyse. Wij hebben hierin AVOP als een prettige en deskundige samenwerkingspartner ervaren.

Bekijk projecten overzicht

Contact

Telefoon: (020) 615 54 56
E-mail: info@avop.nl

Boek direct een assessment!

AVOP is CEDEO erkend.

Het laatste nieuws

Waarom is het vervullen van een voorbeeldfunctie toch zo moeilijk?

20 Augustus 2015

In verschillende organisatieontwikkeltrajecten worden ontwikkelassessments ingezet om medewerkers handvatten te bieden om hun eigen ontwikkeling verder vorm te geven. Vaak is het input voor het opstellen van een concreet persoonlijk ...

lees meer

Commercieel gedreven adviseur assessment & loopbaanbegeleiding

20 Juli 2015

De context. Als adviseur ben je verantwoordelijk voor pro-actief accountmanagement en acquisitie van nieuwe opdrachtgevers op het gebied van assessment-, loopbaan- en outplacementbegeleiding en andere AVOP-diensten, zoals organisatieontwikkeling. ...

lees meer

Drie manieren om gezond verstand om zeep te helpen

16 Juli 2015

Gezond verstand is gratis; zou dat de reden zijn waarom het wel eens lijkt alsof het gewantrouwd wordt en er niet naar wordt geluisterd? Sterker nog: dat het soms lijkt of in organisaties men er alles aan doet om het om zeep te helpen? ...

lees meer

Loslaten is de nieuwe kunst van het managen

21 Mei 2015

In de vorige blog wees Stefan Heinis terecht op het verschil tussen oud denken en nieuw denken en op hoe de wens om zelfsturing te creëren binnen een team vaak al in de selectieprocedure wordt gedwarsboomd. Hij gaf aan dat het ...

lees meer

Bekijk meer nieuws
Volg ons nu!