• Home

Welkom bij AVOP

AVOP is een breed gespecialiseerd organisatie- en adviesbureau op het gebied van HRM. Hier leest u wat AVOP voor u kan betekenen en met welke diensten wij uw organisatie kunnen versterken.

Puur menselijk, puur zakelijk. Het is precies zoals we ons voelen. En zoals we ons inzetten voor u, uw organisatie en uw medewerkers. Het is AVOP's ambitie om de beste specialist in dit vakgebied te zijn.

 

AVOP maakt organisaties sterker, beter functionerend, plezieriger en effectiever. Succesvoller dus!

Vraag onze uitgebreide brochures aan of neem contact met ons op voor aanvullende informatie en persoonlijk advies op maat.

Voorbeeld projecten

Ramon de Kok, HR Directeur de Bijenkorf:

 

“De aanpak van AVOP is er op gericht om zowel de context van de vraag, als ook de belevingswereld van de ondervraagden zo goed mogelijk te leren kennen. Op deze manier zijn ze in staat geweest dicht bij de kern van de bedrijfsvoering te komen en de juiste vragen te stellen of situaties te creëren die we als de Bijenkorf inzichtelijk wilden krijgen. De stappen die daardoor genomen konden worden, hebben geleid tot stappen in de ontwikkeling van individuen en het team in de richting die is voorzien."

Hans van ’t Hullenaar, Directeur HR Dutch Space:

 

“Anneke van Til en Jos van Baal hebben een enorm inlevingsvermogen en onze organisatie en haar managers kritisch een spiegel voorgehouden. Deze spiegel was onder andere gebaseerd op assessments door hun team van ervaren psychologen. Hun interventie was helder, soms pijnlijk maar zeer productief. De organisatie is in beweging gezet om te werken aan de verandering en het vervolg daarvan loopt nog steeds.”

Lieneke Scheele, HR Manager Boekel:

 

"Het in samenwerking met AVOP ontwikkelde e-assessment heeft onze selectieprocedure van advocaat-stagiaires sterk geoptimaliseerd. Deze maatwerk e-assessmenttool is geïntegreerd in onze selectieprocedure, waar wij nu tevens speciaal voor ons ontwikkelde cases inzetten."

Liesbeth Waltz, Hoofd P&O Kwintes over het traject/AVOP:

Kwintes is tevreden over de manier waarop AVOP deze drijfverenanalyse heeft gedaan bij de boventallige leidinggevenden. Het heeft leidinggevenden inzicht gegeven in de eigen drijfveren en de keuzes die zij wilden maken in hun vervolgstap. De gesprekken hierover waren inspirerend en ontwikkelingsgericht. Van de boventallige leidinggevenden die de drijfverentest hebben gedaan is inmiddels 70% herplaatst in een passende functie. Die functie is in bijna alle gevallen ook de keuze geweest van de leidinggevende na de drijfverenanalyse. Wij hebben hierin AVOP als een prettige en deskundige samenwerkingspartner ervaren.

Bekijk projecten overzicht

Contact

Telefoon: (020) 615 54 56
E-mail: info@avop.nl

Boek direct een assessment!

AVOP is CEDEO erkend.

Het laatste nieuws

Is meten weten?

28 April 2016

Hoe meet je teamzelfstandigheid? Dat was de vraag die door een grote VV&E organisatie aan me gesteld werd, of eigenlijk kun je ons helpen een tool te ontwikkelen die meet hoe zelfstandig de teams werken? Het bleek een lastige ...

lees meer

Leiderschapsontwikkeling in de ICT branche:"HOOG NODIG"

17 Maart 2016

In de blog van 18 februari heeft Stefan Heinis de HR trends geschetst in de ICT branche (en het verschil met de HR prioriteiten in de andere branches). In deze blog wil ik dieper ingaan op  één van deze HR trends ...

lees meer

De 5 belangrijkste HR thema’s in de ICT sector

18 Februari 2016

Wat zijn in 2016 de actuele HR thema’s en zijn deze voor elke sector hetzelfde? De 5 belangrijkste HR thema’s in Nederland zijn, zoals deze naar voren komen in de Raet HR benchmark 2016:  1.      ...

lees meer

Adviseur Informatievoorziening Omring

17 Februari 2016

Nieuwe functie met als doel een professionaliseringsslag te realiseren binnen innovatieve zorgorganisatie Omring Zorgorganisatie Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring biedt diverse diensten om de cliënt ...

lees meer

Bekijk meer nieuws
Volg ons nu!